Kategorija: Posao

Herzbergova teorija higijenika i motivatora

Herzberg je dvofaktorsku teoriju razvio 1959. godine, proučavajući dvjestotinjak uredskih zaposlenika. Istraživanjem želio je dobiti informacije koji poslovni faktori su …

Pravo radnika na dostojanstvo

Cilj ovog članka je kratak osvrt na jedno od temeljnih prava zaposlenika, a to je pravo na dostojanstvo. Također, u …